Empleados de comercio de rama clave logran suba de sueldo y bono
El gremio logró un aumento y una suma no remunerativa en el marco de las negociaciones salariales 2023-2024. ¿Qué montos contempla el acuerdo?
Por Alejandro Di Biasi
28/04/2023 – 06,59hs
La conducción de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) continúa con el cierre de las paritarias 2023-2024 que, por orden de su secretario General, Armando Cavalieri, continuarán con la modalidad trimestral para «tratar de acompañar la dinámica inflacionaria». Se trata de dos negociaciones: una con la rama Call Center y otra con una firma fintech que, si bien no es la primera que se discute en este rubro, profundiza la inserción del gremio mercantil en dicha actividad.
En la rama Call Center se trata del Convenio Colectivo de Trabajo 781/20, que se pactó con los representantes de la Cámara Argentina de Centros de Contacto, replicándose el acuerdo con las tareas generales de comercio; es decir, un 19,5 por ciento remunerativo que se liquidará en tres tramos de la siguiente manera
- 6,5 por ciento en abril
- 6,5 por ciento en mayo
- 6,5 por ciento en junio
En el acta, que contó con la participación del Ministerio de Trabajo, se estableció que los aumentos porcentuales se pagarán conforme las escalas básicas convencionales correspondientes a abril último. De esta forma, los salarios promediarán unos 220.000 pesos con la totalidad de los porcentajes.
También se fijó la liquidación de una suma fija no remunerativa por única vez, de 25.000 pesos que se liquidará en dos tramos: 12.500 pesos en abril y 12.500 pesos en mayo.
Empleados de comercio: suba de sueldo y bono en una fintech
Por otra parte, el Sindicato de Empleados de Comercio de la Capital y la firma Fiserv -líder en procesamiento de pagos y tecnología de servicios financieros- llegaron a un acuerdo para el pago de una suma fija no remunerativa de 25.000 pesos, lo que se traduce en un aumento salarial de más del 25 por ciento. En el acta de entendimiento, el gremio y el conglomerado que comprende a las empresas First Data, Pegaso y Posnet establecieron que el pago se realizará con los salarios de mayo.
El gremio liderado por Armando Cavalieri cerró un aumento de sueldo de un 19,5% (a este porcentaje, se suma el bono).
De acuerdo participaron Cavalieri; el subsecretario General y presidente de OSECAC, Carlos Pérez; Claudio Alonso, vocal titular de la entidad mercantil porteña y Diego Hernán Causillas, delegado de Pegaso Argentina. Fiserv es una compañía global líder en tecnología financiera y en pagos digitales, con más de 35 años de experiencia y presencia en más de 100 países.
El titular del sindicato porteño de los mercantiles sostuvo: «Seguimos trabajando para sostener el poder adquisitivo de los salarios en las distintas ramas en las que intervenimos» y subrayó que «la negociación trimestral es una buena herramienta para enfrentar la escalada de precios».
Balance de la campaña educativa y de capacitación
Por otra parte, el SEC Capital expresó su satisfacción por el resultado de la campaña «Vuelta al cole» por la que entregaron -de forma absolutamente gratuita- más de 30.000 kits de útiles escolares a sus afiliados y afiliadas.
La iniciativa fue impulsada por la secretaría de Asistencia Social de los mercantiles con el propósito no solo de asistir a los hijos de los afiliados y afiliadas que cursen estudios primario, secundario, terciario y universitario, sino también para quienes formen parte de los cursos de capacitación que se dictan la Secretaría de Cultura del gremio.
Al respecto, Cavalieri expresó: «Nos llena de orgullo acompañar al afiliado y a la afiliada tanto en la educación de sus hijos como en los cursos de capacitación, que es una herramienta para crecer y mejorar la calidad de vida». Subrayó que «esta es una medida que venimos aplicando desde hace mucho tiempo y que fue creciendo, formando parte de los diversos beneficios y asistencias que prestamos a la familia mercantil».
