Proponen incluir a repartidores de delivery en el convenio de pasteleros
El Sindicato de Trabajadores Pasteleros propuso avanzar en la registración bajo convenio colectivo a los repartidores de aplicaciones de delivery de acuerdo a la «mayor actividad que desarrollen» y buscan generar consensos para «conveniar y brindar seguridad social y laboral a los trabajadores».
«Venimos trabajando desde hace mucho tiempo, y hasta hemos avanzado en convenio por empresa con categorías especiales, con trabajo a tiempo parcial, pero es momento de generar consensos para conveniar y brindar seguridad social y laboral a los trabajadores», señaló Luis Hlebowicz, secretario general de Pasteleros, en un comunicado.
«Los repartidores no pueden seguir como están, uberizados y sin ningún tipo de cobertura»Luis Hlebowicz, secretario general de Pasteleros
La iniciativa es un complemento al proyecto de ley impulsado en provincia de Buenos Aires por el senador y sindicalista Omar Plaini, que propuso un registro único y obligatorio de trabajadores del sector.
Según los números relevados por Plaini, unos 100.000 trabajadores prestan servicios para las empresas de plataformas digitales en todo el país, sin resguardo de ART, seguridad social, vacaciones, aguinaldo ni ningún tipo de beneficio de convenio.
Dónde encuadrarlos
El sindicato de Pasteleros propone incorporar a los trabajadores repartidores en convenios colectivos de trabajo ya existentes, por ejemplo, a través de una reformulación de los articulados de los mismos con especificidades propias de la labor realizada.
Para Hlebowicz, los repartidores de aplicaciones tienen que estar dentro de convenios de acuerdo a «la mayor actividad que desarrollen» es decir «si la mayor cantidad de envíos se realizan al sector pizzería o servicios rápidos, deberán estar conveniados a pasteleros».
«Si forman parte de una empresa de mensajería, serán enrolados en el gremio de mensajeros»Luis Hlebowicz, secretario general de Pasteleros
El dirigente gremial consideró que los trabajadores repartidores «no pueden seguir como están, uberizados y sin ningún tipo de cobertura de ART y obra social«.
«Es obligación y compromiso de la dirigencia sindical ocuparse y brindar contención como al resto de los trabajadores registrados», indicó el titular de Pasteleros e integrante del Consejo Directivo de CGT.
Además, consideró que la iniciativa de Plaini es «una avance para visibilizar la situación de los trabajadores del sector» pero que es necesario un «debate más profundo para garantizar que se cumpla la ley del contrato de trabajo y que el convenio colectivo tome en cuenta las particularidades de cada actividad».
