Microsoft despidió a casi 5.000 empleados y Xbox quedó en el centro del ajuste: señalan que "el negocio no es saludable"
Microsoft anunció este lunes a primera hora el despido de más de 4800 empleados, centrando la ola de desvinculaciones al sector de Xbox. A nivel entero, el retazo representa 2.1%, de toda la masa de trabajadores que integran a la empresa tecnológica.
Asha Sharma, responsable del dominio de videojuegos desde principios de este año, señaló que es momento de “reiniciar” Xbox y que su «negocio hoy no es saludable». El retazo afectó visiblemente al sector de exposición y distribución de videojuegos, ya que cerca de 1600 empleados de Xbox están incluidos en el ajuste.
«Estamos operando con márgenes que son de tres a diez veces más bajos que los de negocios comparables de plataformas y publicación”, continuó Sharma. La encargada del sector de juegos electrónicos asimismo explicó que Xbox y Microsoft atraviesa una «crisis de hardware”, en narración al incremento del precio de los procesadores, gracias a la crisis de la Inteligencia Artificial (IA).
En la misma límite, Sharma ya adelantó que se podrían prever otros 1600 cortaduras de empleo a lo holgado del año fiscal que comenzó la semana pasada, según la agencia AP.
Xbox adquirió hace tres primaveras Activision Blizzard, por u$s69.000 millones, empresa encargada de desarrollar la dinastía de juegos de combate, Call Of Duty. La empresa explicó en su momento que su intención era potenciar las suscripciones a Game Pass, un streaming similar a Netflix con un catálogo de juegos disponibles, que va variando dependiendo la suscripcion pagada (Game Pass Essential- Premium- Ultimate, en ese orden).
“Si bien esos negocios han creado un valor significativo, no crecieron al ritmo que esperábamos”, lamentó Sharma al referirse al desempeño de esa táctica.
El ajuste va más allá de Xbox y la Inteligencia Artificial
Los despidos en Xbox forman parte de una reestructuración más amplia interiormente de Microsoft. La directora de Recursos Humanos de la compañía, Amy Coleman, vinculó la audacia con cambios en las deposición del mercado y en la táctica de la empresa.
“También quiero ser directa en que los puestos eliminados hoy no están siendo reemplazados por la IA”, aseguró Coleman en una publicación oficial, en un intento por despejar las versiones que vinculaban el ajuste con el avance de esa tecnología.
La ejecutiva asimismo recordó que esta nueva ronda de despidos llega a posteriori del software de retiros voluntarios emprendedor por Microsoft en mayo. Según detalló, la propuesta alcanzó a unos 8750 empleados y más del 30% de quienes podían entrar aceptaron ceder la compañía mediante ese esquema.
Con este nuevo ajuste, Microsoft profundiza el proceso de reorganización que atraviesa desde comienzos de año, mientras examen redefinir su táctica en negocios secreto como videojuegos, software e Inteligencia Artificial.
