Ford fomenta el talento emergente y genera nuevas oportunidades profesionales en el ámbito tecnológico
Con la intención de reducir la distancia entre la formación académica y el ámbito laboral, Ford Argentina sigue impulsando el programa Ford, una iniciativa regional diseñada para capacitar a jóvenes en competencias tecnológicas esenciales y favorecer su incorporación al mercado de trabajo.
La propuesta está dirigida a personas con edades comprendidas entre 18 y 24 años, se ofrece en modalidad totalmente virtual, sin costo y con una duración aproximada de un año, y ya ha alcanzado a más de 1.200 participantes en América Latina, abarcando naciones como Argentina, Chile, Perú, Brasil y Colombia.
Formación, contactos y enlace con el sector industrial
En el contexto de esta iniciativa, la compañía organizó una reunión con los estudiantes que se encuentran en la fase final del programa, en particular aquellos que están cursando los bootcamps de Automatización con IA y Análisis de Datos.
La jornada comprendió presentaciones, reconocimientos y espacios de networking con directivos de la empresa, creando un entorno propicio para acompañar la transición al mundo profesional.
El encuentro fue conducido por Julieta Schulkin y Joan Cwaik, quienes reflexionaron sobre la influencia de la tecnología y la inteligencia artificial en el futuro del empleo.
“Resultó una jornada sumamente inspiradora; los participantes se marchan motivados, y este día marcará, sin duda, un hito en sus trayectorias profesionales”, manifestó Schulkin.
Reconocimiento al esfuerzo y preparación para el futuro
Durante el evento, los alumnos recibieron sus diplomas en una ceremonia simbólica que selló el cierre de esta fase formativa. La jornada prosiguió con dinámicas de integración, sorteos y un almuerzo colectivo, además de la oportunidad de explorar de cerca los últimos lanzamientos de la marca.
“A mi yo de antes de iniciar el programa le diría que no se rinda; los momentos difíciles surgirán, pero perseverar siempre vale la pena”, comentó Florencia, una de las participantes.
Uno de los momentos centrales fue la sesión de Speed Mentoring, donde los jóvenes dialogaron en grupos reducidos con referentes de áreas como Recursos Humanos, Tecnología y Experiencia del Cliente, intercambiando inquietudes sobre competencias demandadas, retos profesionales y oportunidades en el sector tecnológico.
“Hoy celebramos. Ver a los estudiantes recibir este reconocimiento confirma que un año de esfuerzo y dedicación tiene su merecida recompensa”, resaltó Marcelo Ramos.
De este modo, Ford se consolida como un agente concreto para impulsar el desarrollo profesional de jóvenes en un contexto de transformación tecnológica, apostando por la educación como motor de crecimiento y generación de oportunidades en la región.
Fuente: Ambito.com
