Disney despedirá hasta 1.000 empleados en los primeros recortes bajo la dirección de su nuevo CEO
Disney planea despedir hasta 1.000 empleados en los próximos meses.Estos serían los primeros recortes de plantilla del superhombre del entretenimiento desde que nombró a su nuevo director ejecutante, Josh D’Amaro.
Al obturación del postrer entrenamiento fiscal,la plantilla universal de la empresa ascendía a poco más de 230.000 empleados, la mayoría de los cuales eran trabajadores a tiempo parcial en parques temáticos.
En enero,la compañía ascendió al avezado ejecutante Asad Ayaz al puesto de Director de Marketing y Marca,tras anunciar un plan para consolidar el marketing en las operaciones de cine,televisión y streaming y eliminar duplicidades.Muchos de los recortes anunciados como parte de la nueva ronda de despidos están relacionados con esa medida,según informa el portal Deadline.
Despidos recientes en Disney
Si proporcionadamente los despidos son notables,representan una fracción de los recortes supervisados por el ex director ejecutante Bob Iger cuando se reincorporó a la compañía.Entre 2023 y 2025,varias rondas de recortes eliminaron a unos 8000 trabajadores, logrando un peculio de costos de 7500 millones de dólares.Esta monograma superó con creces las previsiones iniciales de Disney.
En Disney,los despidos más recientes —parte de una ola de recortes de gastos y optimización en la industria de los medios— se produjeron el pasado mes de junio,cuando varios cientos de empleados en todo el mundo fueron despedidos en diversas divisiones de Disney Entertainment, incluyendo marketing para cine y televisión,así como aviso comercial televisiva,casting y mejora.Las operaciones financieras corporativas de Disney incluso se vieron afectadas.
Los recortes de junio fueron la cuarta —y la anciano— ronda de despidos en 10 meses que afectó a varias operaciones televisivas de Disney.
D’Amaro fue popular oficialmente director ejecutante el 3 de febrero y asumió el cargo el 18 de marzo en la reunión anual de accionistas de Disney,poniendo fin a la trayectoria de Iger en la compañía a posteriori de 52 abriles y dos períodos como director ejecutante.
