Telefónica: comienza una nueva etapa enfocada en crecimiento y transformación tecnológica

Telefónica introdujo nuevos cambios en su estructura directiva para adaptarse a la transformación digital, esta vez con la creación de una gran radio de Estrategia y Desarrollo.

El objetivo de la compañía es acelerar y potenciar el proceso de transformación que está llevando a promontorio en un ambiente disruptivo.

El presidente de la compañía, José María Álvarez-Pallete, confió esta nueva radio, crucial para el futuro inmediato de la empresa, a Mark Evans, miembro del comité de dirección de la compañía y uno de los máximos responsables de la filial británica del orden O2, que ha protagonizado la decano operación corporativa de la historia del orden tras su fusión con Virgin Media.

La Comisión de Nombramientos y Retribuciones aprobó en su reunión ordinaria la puesta en marcha de la nueva dirección de Estrategia y Desarrollo, «con el objetivo de liderar el proceso de transformación tecnológica e impulsar la consolidación de la nueva Telefónica».

Evans logró hitos como el crecimiento de los beneficios de O2 en Reino Unido durante cinco abriles consecutivos, «logrando la mejor experiencia de cliente y contribuyendo así al éxito de la fresco fusión con Virgin Media, la decano operación corporativa en la historia de la operadora», explicaron en un comunicado.

Telefónica: comienza una nueva etapa enfocada en crecimiento y transformación tecnológica

El radio de Estrategia y Desarrollo engloba las competencias en materia de táctica, M&A y digitalización, críticas para afrontar los desafíos del futuro. 

José María Álvarez-Pallete, presidente ejecutante de Telefónica, aseguró: «Seguimos reimaginando el futuro de Telefónica porque sabemos en dirección a dónde apunta el futuro. Telefónica es una compañía ambiciosa, llena de oportunidades, responsable y sostenible. Nuestro Plan de Acción ha demostrado una gran eficiencia para interpretar y liderar el futuro».

«La nueva estructura organizativa es un acelerador en la transformación de Telefónica para rendir todas las oportunidades que ofrece esta cuarta revolución industrial que atravesamos y consolidar una compañía con unidades de tecnología punteras, que crezcan con ímpetu y compitan cara a cara con los mejores a nivel mundial, mejorando la eficiencia y alcanzando la excelencia operativa para dar siempre el mejor servicio a sus clientes. Telefónica es el punto de colisión del mejor talento», agregó Pallete.

Al frente de la táctica corporativa continúa Luis Rivera, Juan Azcue mantiene sus responsabilidades en M&A y Chema Alonso, Chief Digital Officer de Telefónica en los últimos abriles, pasará a dirigir Innovación, Data, Plataformas y Productos y Servicios Digitales.

Evans absorbe la dirección de Estrategia Corporativa, que hasta ahora dependía de Eduardo Navarro, y la de Desarrollo Corporativo, que dependía de Laura Abasolo, directora de Finanzas y Control, número tres de la dirección de Telefónica. 

Evans ha sido un hombre de confianza de José María Álvarez-Pallete, desde su proclamación como CEO de O2 en el verano de 2016, en un momento de válido sacudida en la filial británica, tras la osadía de la Comisión Europea de rodear la cesión de esta división a Hutchison.

Chema Alonso, responsable en los últimos tiempos del radio de Cliente Digital, seguirá formando parte del comité ejecutante de Telefónica, si perfectamente reportará a Mark Evans a partir de ahora. Hasta ahora dependía directamente del asesor delegado, Gracia Vilá.

Además, Telefónica refuerza a Eduardo Navarro, que liderará el radio de Asuntos Públicos y Sostenibilidad, con máxima responsabilidad sobre áreas multidisciplinares como Relaciones con Inversores, Comunicación, Marketing Institucional, Marcas, Patrocinio. 

También será responsable de la táctica mundial de Relaciones Institucionales y Ética y Sostenibilidad Corporativa, integrando y gestionando los activos intangibles de la compañía y reforzando fuertemente su compromiso con la sostenibilidad.