Accionistas de Samsung se opusieron al acuerdo salarial con los sindicatos
Un género de accionistas de Samsung Electronics se opuso este jueves a un acuerdo tocado con los sindicatos para repartir los beneficios generados por el auge de la inteligencia sintético (IA), al considerar que es ilegal.
Una huelga prevista a partir de hoy en Corea del Sur fue suspendida el miércoles, tras la firma de un acuerdo salarial entre la dirección y las organizaciones sindicales que estipulaba un aumento del 6,2% en total, con ventajas adicionales.
En particular, se establecerá una partida particular de primas, equivalente al 10,5% de los resultados de la división destino de semiconductores, sin tope mayor de plazo, pero condicionada al cumplimiento de ambiciosos objetivos anuales de beneficio eficaz.
Accionistas de Samsung se oponen a un acuerdo con los sindicatos
Este acuerdo de principio aún debe ser ratificado por los miembros sindicados, con una votación que comenzará el sábado y se prolongará hasta el 28 de mayo. Sin incautación, un influyente género de accionistas denominado «Korea Shareholder Action Headquarters» afirmó que algunas disposiciones del acuerdo preliminar eran ilegales, durante una concentración cerca de la residencia del presidente de Samsung Electronics, Lee Jae-yong.
Este género sostiene que las negociaciones relativas a las «primas vinculadas al beneficio eficaz» no fueron «objeto de una resolución en la concilio genérico de accionistas» y carecen de «validez jurídica» a la luz de la fuero surcoreana.
Si Samsung Electronics y su sindicato ratificaran el acuerdo «eludiendo» los procedimientos requeridos, el género advierte que recurrirá «a todos los medios legales a su trascendencia» para «incomunicar cualquier desembolso de fondos».
Solo Samsung Electronics, longevo proveedor mundial de chips de memoria, genera el 12,5% del PIB de Corea del Sur y este producto representa el 35% de las exportaciones del país.
Los chips de memoria de Samsung se encuentran en todo tipo de dispositivos, desde la electrónica de consumo hasta los procesadores de ordenador, y sus modelos de última gestación se utilizan para ampliar los centros de datos de inteligencia sintético.
En abril, Samsung anunció que su beneficio eficaz del primer trimestre se había disparado aproximadamente un 750% con respecto al año preparatorio, mientras que su capitalización especulable superó el billón de dólares por primera vez este mes.
El impacto crematístico de una huelga podría poseer sido importante: solo Samsung Electronics, longevo proveedor mundial de chips de memoria, genera el 12,5% del PIB de Corea del Sur y este producto representa el 35% de las exportaciones del país.
Samsung no logra acuerdo sindical y crece el aventura de una huelga que comprometerá la patrimonio de Corea del Sur
Samsung atravesó un importante conflicto sindical que amenazaba con complejizarse luego de que fracasaran las negociaciones salariales con sus trabajadores. En este tablado, creció la preocupación de una huelga masiva que tuviera impacto sobre la producción total de chips y la patrimonio de Corea del Sur.
El eje central de la disputa giró más o menos de las bonificaciones que reciben los empleados, ya que el sindicato cuestionaba la diferencia salarial respecto de SK Hynix, principal rival tópico de Samsung en el negocio de semiconductores. Las conversaciones entre la empresa y el sindicato terminaron sin acuerdo este miércoles, tras dos jornadas de negociaciones intensivas mediadas por el Gobierno surcoreano.
La magnitud del conflicto llevó incluso al Ejecutivo a convocar una reunión de emergencia entre distintos ministros. Según informó la oficina del primer ministro Kim Min-seok, el funcionario pidió monitorear de cerca la situación “teniendo en cuenta la gravedad del impacto en la economía nacional”.
