Los metrodelegados denunciaron ante la OIT al Gobierno porteño por asbesto en los subtes
La Asociación Gremial de Trabajadores de Subte y Premetro (AGTSyP), junto a la CTA de los Trabajadores, presentaron este miércoles un escrito frente a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) donde denunciaron al gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por «la presencia de asbesto en los subtes» y el «incumplimiento de normas internacionales de protección a la salud».
A través de un comunicado la AGTSyP informó que en la presentación efectuada ante la OIT denunciaron al gobierno porteño «por la presencia de asbesto en el ámbito del subte y por el incumplimiento de normas internacionales de protección de la salud contra esta sustancia cancerígena».
Como fundamento, el gremio citó que según la OIT existen «obligaciones precisas» sobre la prohibición del asbesto en los lugares de trabajo y «exigencias para su eliminación».
Asimismo, señalaron que los empleadores, en este caso, la empresa estatal Subterráneos de Buenos Aires (Sbase) y la concesionaria Metrovías-Emova, tienen «la obligación de informar detalladamente y elaborar un plan que restrinja efectivamente el contacto con esta sustancia contaminante».
Los trabajadores nucleados en la AGTSyP sostuvieron que «ninguna de estas medidas se está llevando a cabo» con la «complicidad» del Gobierno porteño, a pesar de las medidas que la organización sindical ha estado llevando a cabo en reclamo del retiro del componente cancerígeno para evitar el riesgo que implica para trabajadores, usuarios y vecinos la exposición al mismo.
Una de las normas invocadas por la AGTSyP en su denuncia internacional es «el derecho de los trabajadores a interrumpir la prestación de servicios cuando esta conlleve un peligro para su salud».
También señalaron que esta decisión «no puede acarrear sanciones por parte del empleador» y que los representantes de los trabajadores deben «recibir información adecuada sobre las medidas tomadas para garantizar la seguridad y la salud», así como tener la «posibilidad de examinar todos los aspectos relacionados con su trabajo en este ámbito».
Según lo establecido en el Convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores -refirieron- el empleador también «debe consultar a los trabajadores en relación con estos asuntos».
«Alertamos que seguiremos realizando todas las acciones para obtener respuesta a esta crisis sanitaria y a nuestra exigencia de la reducción de la jornada laboral», alertaron en el comunicado y advirtieron que no descartan nuevas medidas de fuerza en los próximos días.
