![](https://infoarenales.com/wp-content/uploads/2021/09/fan97.3.png")
![](https://infoarenales.com/wp-content/uploads/2020/08/vida97.3.png")
![](https://www.infoarenales.com/wp-content/uploads/2020/08/vida97.3.png"){kind=small}
En el segundo encuentro paritario con los maestros, la administración bonaerense propuso el pago de lo que indique la inflación en 2019, más un 5 por ciento. «El ofrecimiento del Gobierno no respeta la carrera de los docentes», aseguró la presidente de la FEB, Mirta Petrocini.
En el último encuentro paritario la Provincia propuso, según informaron, una recomposición salarial por el año 2018 y una propuesta para 2019 que contempla la inflación del Indec más 5 puntos porcentuales.
“La intención de la administración de Vidal es que empiecen las clases por eso estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo, asegurando que ningún docente esté por debajo de la línea de pobreza y dando aumentos que para el 2019 superarán la inflación”, sostienen desde el gobierno provincial.
Sin embargo, los gremios del Frente de Unidad Docente (Suteba, FEB, Udocba, Amet y Sadop), rechazaron la propuesta. «Es una recomposición salarial 2018 con un salario mínimo garantizado de $18.450 que, en la práctica, significa el achatamiento de la escala salarial docente», afirmaron.
«El ofrecimiento del Gobierno no respeta la carrera de los docentes», aseguró la presidente de la FEB, Mirta Petrocini, y agregó que «con la propuesta de recomposición 2018, un Maestro de Grado con 12 años de antigüedad cobraría casi lo mismo que uno que recién se inicia. Y un Preceptor, cobraría lo mismo hasta los 20 años de antigüedad».
«La Provincia también ofreció para el 2019, un incremento igual a la inflación del Indec más 5%, que recién se cobrarían en enero de 2020», completaron.
Fuente de la noticia (InfoGEI)
